L'actualité de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine
Portrait de territoire : Saint-Jean-Pied-de-Port
Cap Métiers contribue à la réalisation et la diffusion :
- de portraits de territoire, donnant à lire les données-clés sur des thématiques, telles que la démographie, l'économie, le travail et la formation de différents périmètres territoriaux ;
- d'une web-série sur les chiffres-clés de l’emploi et de la formation en Nouvelle-Aquitaine et sur les départements ;
- d’outils de data visualisation comme Si-Terr (données détaillées jusqu’au niveau communal sur la démographie, les emplois, la formation, les métiers, le marché du travail) ou CMonTerritoire (premier niveau d'information tous publics avec une entrée par département et par bassin d'emploi).
L’Observatoire régional publie un nouveau portrait de territoire, dans le cadre de la 7e édition d’
« Innovez en ruralité » organisée à Saint-Jean-Pied-de-Port. Cette manifestation a pour objectif de valoriser les initiatives innovantes portées sur les territoires de Nouvelle-Aquitaine.
La zone d’étude concerne le territoire de Saint-Jean-Pied-de-Port, qui regroupe
138 communes de l’agglomération du Pays basque, hors communes du littoral. Le territoire recense près de 95 000 habitants en 2020. Tandis que les jeunes sont légèrement surreprésentés par rapport à la moyenne régionale (26 % contre 27%), une sous-représentation des séniors est constatée (30 % contre 31 %). Le territoire est également marqué par une sous-représentation des diplômés de niveaux bac + 3 et plus.
Le territoire compte près de
20 000 salariés et enregistre une prédominance du secteur de
l’administration publique, de l'enseignement, de la santé et du social. Il est caractérisé par une spécialisation dans les industries alimentaires et dans les travaux de construction spécialisés. Parmi les principaux secteurs recrutant en CDI ou CDD d’un mois et plus, nous retrouvons l’hébergement et la restauration ainsi que le commerce.
En 2023,
70 % des projets de recrutement exprimés par les entreprises du territoire étaient
jugés difficiles, contre 66 % pour la Région. Si les serveurs de cafés et restaurants sont particulièrement recherchés, les difficultés de recrutement les plus prégnantes portent sur les aides à domiciles et aides ménagères, les personnels de ménage chez des particuliers et les agents d’entretien des locaux.
Consulter le portrait de territoire de Saint-Jean-Pied-de-Port.
Pour aller plus loin, visionner le film d’animation sur les chiffres clés du département des Pyrénées-Atlantiques et accéder à l’ensemble des travaux de l’Observatoire via son
catalogue numérique.