Le décret du 27 avril supprime l’aide exceptionnelle de 6 000 euros aux employeurs de salariés en contrat de professionnalisation pour tous les contrats conclus à compter du 1er mai 2024.

Les contrats d’apprentissage ne sont pas concernés par ce décret. Pour ceux-ci, l’aide de 6 000 euros reste en vigueur. Elle peut être versée à toutes les entreprises, celles qui comptent 250 salariés ou plus doivent justifier d’un pourcentage minimal de salariés en alternance.

Recruter un alternant présente de nombreux avantages. Grâce à cette modalité de formation mêlant pratique en entreprise et cours théoriques, l’employeur accède à des compétences nouvelles et à des profils adaptés à ses besoins spécifiques. OPCO 2i vous informe et vous accompagne à chaque étape de votre recrutement, et vous propose également une gamme de services dédiés à l’alternance. N’hésitez pas à contacter votre conseiller de proximité.

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